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招聘标题: |
人力资源经理 |
招聘企业: |
医药软件开发公司 |
职位编号: |
00000679 |
职位类别: |
人力资源类 |
| 职位年薪: |
8-10万 |
工作地点: |
北京 |
| 性别要求: |
不限 |
年龄要求: |
30岁以上 |
| 工作年限: |
不限 |
学历要求: |
本科 |
职位状态: |
正在进行中 |
职位描述: |
1、完善制度(招聘及绩效优化) 2、IT软件行业3-5年人力资源经理工作经验 3、稳定性好、实践经验丰富优先 4、有招聘顾问、经理及总监等高级管理类人才经验及能力。 发展空间:人力资源总监 |
任职资格: | 月薪:8-12K(16薪)
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该职位最重要 的三点要求: | 1、熟悉软件开发行业的人力资本市场和高级管理人才的引进 2、优秀的人力资源专业知识和实践经验。 3、有一定的人脉资源。 |
企业简介: |
是一家面向国内中大型流通企业信息化项目提供全面服务的独立软件开发商。公司整体业务围绕企业全面信息化服务展开,内容包括企业IT咨询、产品研发、项目实施、以及其它相关服务等。公司于2003年率先基于架构化、平台化开发理念,推出了第一套面向流通企业的ERP系统:CCERP(China Currency Enterprise Resource Planning),内容涵盖SCM、FM、HR、OA及BI等应用领域。公司创建伊始,始终坚持网络化经营策略,目前在全国重点城市创立了14家分公司,发展了40多家合作伙伴,整个体系从业人员突破600余人,累计发展终端客户1200多家。
"变革创新,超越自我"是 公司的核心宗旨,多年来我们不断努力提供优秀的产品,为客户创造了价值,推动了流通企业管理提升。我们相信在不远的将来,在公司优秀管理层及全体员工的辛勤努力下, 必将成为中国流通软件领域的旗帜和航标。 公司的管理宗旨以人为本,舒适的工作环境和轻松的工作氛围为每一位员工提供了发展的平台,良好的内部管理体系提供了更多的晋升机会,帮助员工实现自身价值。
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