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招聘标题： |
人力资源经理 |
招聘企业： |
广州某铝材加工贸易于一体的合资公司 |
职位编号： |
00000689 |
职位类别： |
人力资源类 |
| 职位年薪： |
面议 |
工作地点： |
北京 |
| 性别要求： |
不限 |
年龄要求： |
不限 |
| 工作年限： |
不限 |
学历要求： |
不限 |
职位状态： |
正在进行中 |
职位描述： |
工作职责：
1、负责企业人力资源开发项目工作, 包括：绩效管理体系开发、项目组织与实施、运作规范与管理；
2、负责公司文化建设与核心价值观的培养以及公司员工关怀、员工活动组织及内部文化宣传；
3、制定招聘策略，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求，并建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
4、负责业务组织的综合人力资源咨询。
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任职资格： | 任职资格：
1、人力资源、心理学、管理类等相关专业本科以上学历；
2、有5年以上专业人力资源管理经验，至少在绩效管理和员工关系管理职能领域有专长；
3、具备优秀的文笔与出色的活动策划组织协调能力和语言表达能力；
4、诚实正直、务实敬业、责任心强、有较强的进取心，认真细心，喜欢从事与人相关的工作；
5、优秀的人际沟通和团队协作能力；
6、有较强的基础职业技能和商务意识
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该职位最重要
的三点要求： | 有5年以上专业人力资源管理经验；
招聘，绩效模块丰富的经验；
成稳的性格，负责任的态度。
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企业简介： |
铝材加工领域有着十几年丰富经验的、曾留学德国并回国创业的留学生所创办的有限责任公司，其注册资金为500万元人民币。在德国汉堡以及中国香港分别注册有为之服务的Hialu公司及中亚服务有限公司。在广东省佛山市南海区设立有生产工厂 |
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