Mission of the Job: To provide resources and support to students in their career planning; To assist students in finding appropriate and challenging e...

工作职责: 1、根据业务需求，制订合理的高端招聘业务工作计划，设立阶段性目标，实施合理、有效的监控，指导并确保各BU高端招聘工作的规范、高效开展； 2、负责公司级高端招聘和猎头任务的实施和有效达成； 3、负责猎头供应商的管理。 任职资格： 1、4年以上猎头、招聘相关企业工作经验，在猎头、电信、IT...

Responsible for all recruiting and staffing programs and activities related to the attraction, selection, hiring and on-boarding of talent into XXX as...

男性，30-40岁，全日制大学本科以上学历，5年以上同等职务工作经验；熟悉企业人力资源、行政管理、财务管理体系及工作流程，熟悉国家相关政策法规；具良好的沟通、协调和分析、解决问题的能力，对企业内部管理工作有娴熟的处理技巧，能妥善处理应急事务和突发事件。

　35岁以下，日语1级以上，有采用经验或人事业务经验

1.大学本科以上学历，英文良好； 2.两年以上相关行业市场开拓，人力资源管理工作经验； 3.具有较强的分析能力和判断能力； 4.良好的语言沟通能力、人际交往能力，有亲和力； 5.性格开朗，责任心强，对新生事物有好奇心，优秀的学习能力； 6.有敬业精神，能承受工作压力。 pls forward yo...

所属公司：NEC信息系统有限公司 工作地点：海淀区学院路世宁大厦 职责：根据人力总务的管理责任、公司的战略制定并推行人事政策，制度（包括 招聘、薪酬、培训、人事考评等方面）。制定与实施公司全体员工相关的 人事预算。 应聘资格： 1.33-43岁，本科以上学历。 2.精通日语。 3.5年以上日资企业人...

诚实可信 能吃苦耐劳 热情奔放 积极进取

工作内容 : * Co-ordinate with shipping companies, port authorities, custom /inspection & quarantine officials , foreign economy & trade administration, tr...

Title:HR Consultant/Specialist Job Description: Responsibilities: Management recruiting process that includes: scheduling interviews, organizing tra...

Title:HR Consultant/Specialist Job Description: Responsibilities: Management recruiting process that includes: scheduling interviews, organizing tra...

公司介绍：该公司是亚太本土最大管理软件供应商，是中国最大的管理软件、ERP软件、财务软件供应商，是中国最大的独立软件供应商。在中国ERP软件市场，它的市场份额最大、产品线最丰富、成功应用最多、行业覆盖最广、服务网络最大、交付能力最强。在中国境内拥有41家地区分子公司、5000人的软件产品研发、营销和...

任职资格： 1、男性，26-35岁，本科以上学历，专业不限； 2、熟悉政府部门运作，具有良好的政府人际沟通渠道，具有良好的公关能力和经验； 3、具有优秀的文字撰写能力和分析能力，熟悉互联网及相关行业，对相关国家政策具有一定了解； 4、为人严谨细致，勤于钻研，擅长对各种观点进行分析提...

任职资格： 1.性别不限，28－４5岁，本科以上学历，理工科背景，三年以上企业专利工作或知识产权代理机构工作经验； 2.能撰写专利申请文件，熟悉知识产权申报流程，有较强的文字表达能力； 3..工作细心，沟通协调能力强，熟练使用计算机； 4。具备专利代理人资格。 5。熟悉多媒体、集成电路等行...

职位描述 公司简介 （1） 政府关系、媒体关系的建立和维系；高层政府公关须由本人负责；（2） 组织撰写公司重要活动发言稿、以及各种宣传文稿；（3） 主持制定和执行公关计划，配合公司对外的各项公关活动； （4） 监督实施公关活动，与相关部门、企业进行良好的沟通； （5） 负责企业参与各类宣传、评选活动...

客户行业：证券 主营业务：证券 客户类型：民营 客户规模：400人 工作地点：北京 薪酬范围：10万左右 主要职责： 1、员工绩效考核体系建设、操作、管理及政策建议； 2、员工绩效考核操作流程整合及梳理； 3、针对不同岗位人员的个性化激励方案的设计、实施和完善。 任职要求： 1、人力资源或管理...

• 大学本科以上学历， 英文良好。 • 有电话销售，猎头方面的工作经验最佳。 • 良好的沟通能力和协调能力 • 肯钻研，勤于思考。 • 上进、踏实、认真、勤奋 • 品格良好， 高度责任心 lucy.liu@z...

Job Description -Communicate with business team to ensure customer satisfaction, discover business needs. -Partnership with senior management team t...